●李昕洋 譚同政觀點

《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》頒布近4年來，非公企業(yè)工會改革正逐步深化。深化非公企業(yè)工會改革須堅定政治引領(lǐng)站位，增強領(lǐng)導(dǎo)力；以職工需求為導(dǎo)向，增強服務(wù)力；健全職工參與機制，增強凝聚力；運用網(wǎng)上傳播宣傳，增強影響力。

《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》頒布近4年來，各級工會堅持增強“三性”、去除“四化”，呈現(xiàn)勃勃生機，非公企業(yè)工會改革正逐步深化。筆者認為，深化非公企業(yè)工會改革須增強“四力”。

堅定政治引領(lǐng)站位，增強領(lǐng)導(dǎo)力

首先，要堅定政治站位。非公企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在滿足人民多樣化需要、增加就業(yè)、促進國民經(jīng)濟發(fā)展中起著積極作用。非公企業(yè)工會在組織職工促進經(jīng)濟社會發(fā)展中有著不可替代的作用。因此，非公企業(yè)工會在深化改革中一定要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，提高政治站位、堅守政治定力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于非公企業(yè)工會改革的全過程。

其次，要勇?lián)�政治�?zé)任。只有最大限度地把廣大職工最廣泛最緊密地團結(jié)凝聚在黨的周圍，才能發(fā)揮國家政權(quán)的重要社會支柱作用。因此，非公企業(yè)工會在深化改革中要始終聚焦增“三性”、去“四化”，切實鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要擔(dān)負起團結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任；擔(dān)負起推動職工全面發(fā)展和社會文明進步的社會責(zé)任；擔(dān)負起推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展責(zé)任；擔(dān)負起深化工會改革創(chuàng)新的改革責(zé)任。

以職工需求為導(dǎo)向，增強服務(wù)力

首先，要維護職工合法權(quán)益，敢于為職工說話。非公企業(yè)工會既要敢于為職工講話，又要善于依法依規(guī)維護職工的合法權(quán)益；既要從建章立制入手，建立職代會（職工大會）制度，開展工資集體協(xié)商，依法維護職工合法權(quán)益，也要引導(dǎo)和教育職工維護企業(yè)的整體利益，構(gòu)建職工與企業(yè)的利益共同體。

其次，要竭誠服務(wù)職工，營造溫馨的職工之家。去除“四化”，必須鏟除官僚主義。工會干部要始終記住自己姓“工”，只有把腳邁到職工中去，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，才能與職工心貼心、心連心，為職工解難事，辦實事，做好事。

同時，要克服形式主義，創(chuàng)新服務(wù)思路。一要借力。充分整合和利用上級工會經(jīng)費補助和企業(yè)自身的力量，辦職工所需、工會所能的實事；二要借時，利用中午或下班后業(yè)余時間開展小型多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余生活；三要借源，借助社會資源，開辦愛心媽媽小屋、職工書屋、職工戶外服務(wù)站等惠及職工的服務(wù)項目。

健全職工參與機制，增強凝聚力

首先，要健全職工參與企業(yè)民主管理機制。建立健全職代會（職工大會）制度，使職工對涉及企業(yè)經(jīng)營管理，企業(yè)發(fā)展和自身利益的制度和重大決策有知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，要建立健全工資集體協(xié)商制度，使職工工資增長與企業(yè)效益提高相適應(yīng)，充分調(diào)動職工的積極性，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

其次，要健全職工參與企業(yè)文化建設(shè)機制。企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，它能激發(fā)員工的使命感，通過健全職工參與企業(yè)文化建設(shè)機制，增強職工對企業(yè)文化的認同感和參與感，從而增強企業(yè)的向心力，凝聚力。

在企業(yè)文化建設(shè)中，非公企業(yè)工會要加強職工素質(zhì)教育，明確主人翁責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提高職工的政治素質(zhì)；要開展建功立業(yè)活動，引導(dǎo)職工刻苦鉆研技術(shù)，開展“學(xué)勞模工匠，建功新時代”的勞動競賽；要開展職工文體活動，以健康有益的文體活動豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增強企業(yè)凝聚力。

運用網(wǎng)絡(luò)傳播宣傳，增強影響力

要因勢而謀做好工會宣傳工作。目前，非公企業(yè)職工數(shù)占比已超過80%，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)占到“半壁江山”。職工思想活躍，接受新事物快，喜歡用新媒體了解社會。因此，非公企業(yè)工會在深化改革中就必須因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，運用網(wǎng)絡(luò)做好工會宣傳工作，擴大自身影響。

要順勢而為創(chuàng)新工會宣傳途徑。非公企業(yè)規(guī)模小，工會干部少，網(wǎng)絡(luò)既可以提供入會、咨詢服務(wù)，延伸工作手臂，又可以開展線上讀書、網(wǎng)上征文、在線培訓(xùn)。要把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成非公企業(yè)工會不間歇的課堂，不退守的宣傳陣地，不斷擴大自身影響力。