●王盟觀點

面對新形勢新任務(wù)新要求，迫切需要不斷探索新時代企業(yè)思想政治工作的特點和規(guī)律，在守正創(chuàng)新上下功夫，切實增強思想政治工作針對性和實效性，推動思想政治工作強起來，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神動力。

面對新形勢新任務(wù)新要求，迫切需要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷探索新時代企業(yè)思想政治工作的特點和規(guī)律，在守正創(chuàng)新上下功夫，切實增強思想政治工作的針對性和實效性，推動思想政治工作強起來，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神動力。

抓好企業(yè)思想政治工作的頂層設(shè)計。做好企業(yè)思想政治工作，要從企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略高度入手，抓好頂層設(shè)計。一方面，加強總體制度創(chuàng)新，推進思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作同部署、同落實。企業(yè)要定期聽取思想政治工作情況匯報，分析研判思想政治工作形勢，研究解決工作中存在的突出問題。另一方面要加強參與性建設(shè)，進一步完善思想政治工作在聯(lián)系服務(wù)職工、規(guī)范權(quán)力運行、參與企業(yè)管理等方面的工作制度和管理機制，通過搭建意見建議征求平臺、雙向互動交流平臺、思想政治工作能力提升平臺等舉措，讓職工更多地參與到思想政治工作過程中，實現(xiàn)參與性互動性的整體提升。同時，思想政治工作要與企業(yè)的決策、生產(chǎn)經(jīng)營制度結(jié)合起來，將思想政治工作貫穿于決策整個過程，促使決策與職工的心理接受度保持高度協(xié)同，以更好推動決策執(zhí)行。

以社會主義核心價值觀為企業(yè)鑄魂。推進社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育是企業(yè)思想政治工作的重要方面。社會主義核心價值觀要在職工中得到認同，其重要載體就是企業(yè)文化。要明確社會主義核心價值觀在企業(yè)文化軟實力建構(gòu)上的引領(lǐng)作用，把職工個人的理想追求同中國特色社會主義共同理想結(jié)合起來，在深化認知認同的宣傳教育上結(jié)合企業(yè)自身特色發(fā)揮作用，將其融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的實踐中，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)職工的個人價值。加強愛國主義教育，不斷增強對國家、對企業(yè)的認同感、歸屬感。深入實施公民道德建設(shè)工程，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，持續(xù)夯實“道德講堂”“時代楷模”等社會主義核心價值觀陣地建設(shè)，大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，把社會主義核心價值理念滲透于企業(yè)文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，打造特色企業(yè)文化。

企業(yè)思想政治工作要常做常新。政工干部要聚焦思想政治工作科學(xué)化、大眾化、時代化、社會化、生活化的問題，推動思想政治工作活起來。創(chuàng)新理念。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，運用“五大發(fā)展理念”等科學(xué)理念，用先進理論武裝頭腦，用創(chuàng)新理念指導(dǎo)工作。手段要活。在網(wǎng)絡(luò)信息化時代，思想政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時代關(guān)。政工干部要樹立新媒體思維，把“懂網(wǎng)”作為必修課，把“用網(wǎng)”作為基本功，推進“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，用好用活“兩微一端”、微視頻、網(wǎng)絡(luò)論壇等新媒體平臺，多講接地氣、有生氣的網(wǎng)言網(wǎng)語，做“網(wǎng)友”、聽“網(wǎng)聲”、知“網(wǎng)意”、解“網(wǎng)憂”，網(wǎng)上網(wǎng)下齊發(fā)力，從指尖直抵心間，切實增強思想政治工作的時代感和吸引力。

建設(shè)企業(yè)思想政治工作隊伍強兵強將。企業(yè)要充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，切實擔(dān)負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，廣大政工干部是黨的理論路線方針政策的學(xué)習(xí)者宣傳者踐行者。加強和改進國有企業(yè)思想政治工作，重點要在加強政工隊伍建設(shè)、提高能力素質(zhì)上下功夫。要切實解決企業(yè)政工隊伍建設(shè)存在的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、職級待遇等不落實、職責(zé)不明晰、作用難發(fā)揮等問題。注重教育培訓(xùn)，加強思想政治工作人員新思想、新理論、新理念、新方法的學(xué)習(xí)，制定激勵機制，搭建成長平臺，讓他們主動積極、創(chuàng)造性地開展工作，激發(fā)廣大政工干部的干勁和熱情，推動政工干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平不斷提升，奮力開創(chuàng)新時代企業(yè)思想政治工作新局面。