“流程簡化，大大減輕了工作量，更方便了居民群眾，點贊！”日前，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團十二師人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理社保的工作人員劉秀秀，在工作微信群中為該局業(yè)務(wù)辦理做“減法”改革點贊留言。

據(jù)了解，針對文山會海、督查檢查考核過頻等問題，十二師黨委辦公室、師辦公室聯(lián)合部分單位，制定出臺《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的26條措施》，師團兩級印發(fā)文件數(shù)平均下降45.72%，會議數(shù)平均下降29.77%，督查檢查考核平均下降31%，進一步為基層“松綁”“減負(fù)”。

師統(tǒng)計局針對基層臺賬不健全、不規(guī)范、資料底數(shù)不清、統(tǒng)計數(shù)據(jù)“誤統(tǒng)”和“漏統(tǒng)”等問題，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈十二師加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作實施方案〉的通知》，舉辦統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在師門戶網(wǎng)站和師統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)上公布違紀(jì)違法舉報電話、郵箱、地址。同時，主動與各單位定期核對固定資產(chǎn)投資入庫等相關(guān)數(shù)據(jù)。

頭屯河農(nóng)場黨委通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表，對職工群眾反映強烈的路燈年久失修、道路安全隱患、下水管道堵塞等民生問題，梳理建立問題清單32條，逐條研究制定解決辦法和整改措施。頭屯河農(nóng)場綠洲街南社區(qū)與駐該社區(qū)‘訪惠聚’工作隊共同出資14.8萬元，不僅安裝了防撞欄，還在社區(qū)活動中心建設(shè)LED大屏、舞臺等項目，贏得職工群眾贊譽。