中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者李昱霖 通訊員孫廣軍）河北省邯鄲市職工劉某因患急性闌尾炎，接受了手術(shù)治療。術(shù)后他遵醫(yī)囑在家休息了1個(gè)月，并托朋友將病假條送到所在礦區(qū)隊(duì)，但區(qū)隊(duì)以無故曠工為由對(duì)他罰款200元。劉某找到礦工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員反映此事，經(jīng)礦工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)介入，此事得到了解決。如今在邯鄲，覆蓋市、縣、企業(yè)的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和監(jiān)督員，正活躍在職工維權(quán)一線，為權(quán)益受到侵害的職工撐腰打氣。

據(jù)了解，邯鄲市總工會(huì)為強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，積極創(chuàng)新勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制，目前已組建起覆蓋市、縣、企業(yè)的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)1410個(gè)，聘任勞動(dòng)法律監(jiān)督員8000余人，形成了市、縣、企業(yè)三級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

同時(shí)，邯鄲市總創(chuàng)新勞動(dòng)爭議處理辦法，推行申訴、受理申訴、查證事實(shí)、制定解決方案等“處理勞動(dòng)爭議九步工作法”，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用。

河鋼集團(tuán)邯鋼公司工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)在公司制定與勞動(dòng)法律法規(guī)有關(guān)的文件時(shí)，選派監(jiān)督員依據(jù)法律法規(guī)認(rèn)真審核并提出修改意見，促使公司行政制定了更加合理的分配辦法和措施，并專門建立對(duì)生產(chǎn)一線職工的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

此外，邯鄲市總還將勞動(dòng)法律監(jiān)督工作納入工會(huì)工作年度綜合考評(píng)，完善了考評(píng)獎(jiǎng)懲制度；市、縣工會(huì)與人社部門建立“黑名單”制度，凡違反勞動(dòng)法律法規(guī)被列入“黑名單”的企業(yè)不得參評(píng)政府和工會(huì)組織評(píng)選的先進(jìn)集體，其主要負(fù)責(zé)人不得當(dāng)選縣級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范。對(duì)于違反勞動(dòng)法律法規(guī)，已形成侵犯職工權(quán)益事實(shí)的，各級(jí)工會(huì)積極參與勞動(dòng)爭議調(diào)解，支持（援助）職工采取仲裁、訴訟的形式維權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

據(jù)邯鄲市總工會(huì)法工部部長魏朝祥介紹，為更好地發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員的作用，邯鄲市總還推動(dòng)各級(jí)工會(huì)舉辦專題培訓(xùn)班，不斷提升監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。此外，推廣峰峰集團(tuán)九龍礦工會(huì)礦長（工會(huì)主席）聯(lián)絡(luò)員制度、宏大化纖機(jī)械有限公司工會(huì)特派員巡視制度和河鋼邯鋼工會(huì)源頭參與制度制定等好做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)爭議“第一道防火墻”作用。