記者日前從廣東省肇慶市總工會了解到，在開展“我為職工辦實事”實踐活動中，肇慶工會從困難職工幫扶、職工普惠性服務(wù)等方面推出系列舉措，努力打造職工的暖心之家、服務(wù)之家、和諧之家。

肇慶市總建立常態(tài)化幫扶機制，2020年，在全省率先出臺“一對一”精準志愿服務(wù)幫扶制度等，推動建立相對困難職工的長效幫扶機制，實現(xiàn)幫扶無縫銜接，被市政府列入2021年十件民生實事，每年財政劃撥200萬元給以支持。據(jù)統(tǒng)計，2021年1月～12月，全市發(fā)放各類幫扶困難職工資金共812.3萬元，幫扶437戶3542人次。

今年，肇慶市總把更多符合條件的困難職工納入幫扶范圍，并提高生活救助幫扶標準，惠及困難職工2000人次。

目前，肇慶市已建成省級戶外勞動者工會愛心驛站28家，并支持建設(shè)資金140萬元。2022年，全市將繼續(xù)創(chuàng)建12家省級愛心驛站，全年服務(wù)戶外勞動者約10萬人次。

此外，肇慶工會通過“粵工惠”平臺開展普惠性服務(wù)，為會員免費贈送公益技能培訓(xùn)名額近萬名。舉辦“粵工惠”APP實名認證搶贈公益活動，開展女職工健身培訓(xùn)、職工子女暑期公益培訓(xùn)、節(jié)日公益免費觀影等20多期活動，吸引近10萬名職工參與。