日前，浙江省紹興市總工會(huì)推出2023年“助企紓困促生產(chǎn)穩(wěn)崗留工惠新年”十大暖心活動(dòng)，包括“工新送暖”職工走訪慰問(wèn)、“工助穩(wěn)進(jìn)”中小微企業(yè)紓困、“工惠有禮”留紹過(guò)年送禮包等，用于支持企業(yè)穩(wěn)崗留工促生產(chǎn)，助力困難企業(yè)和困難職工共渡難關(guān)，滿足就地過(guò)年的職工可通過(guò)線上線下“品年味解鄉(xiāng)愁”。

其中，“工新送暖”活動(dòng)包括對(duì)困難職工家庭、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、節(jié)日期間堅(jiān)守一線的職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)；“工助穩(wěn)進(jìn)”活動(dòng)包括對(duì)不少于100家受疫情沖擊較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)開(kāi)展走訪慰問(wèn)；“工惠有禮”留紹過(guò)年送禮包活動(dòng)，則由市縣兩級(jí)工會(huì)安排不少于100萬(wàn)元資金，向全市留紹過(guò)年職工發(fā)放5500份“工惠有禮”年貨大禮包。

為提升廣大職工技能，還推出“工學(xué)賦能”全市職工技能提升活動(dòng)。紹興職工中專微信公眾號(hào)推送線上系列微課程不少于30期，開(kāi)設(shè)辦公軟件應(yīng)用、機(jī)械設(shè)計(jì)等實(shí)用技能課程100門，各級(jí)工會(huì)也將為留紹過(guò)年職工提供不少于5000人次的培訓(xùn)服務(wù)。

針對(duì)職工遇到的實(shí)際生活問(wèn)題，此次暖心活動(dòng)推出“工享品質(zhì)”職工小家留您過(guò)年、“工驛站點(diǎn)”駐守服務(wù)留紹職工、“工留崗穩(wěn)”職工權(quán)益保障等多項(xiàng)活動(dòng)。如充分發(fā)揮全市600多家工會(huì)戶外勞動(dòng)者驛站和媽咪暖心小屋的作用，為戶外勞動(dòng)者和留紹過(guò)年女職工提供飲水、熱飯、休息、取暖、哺乳等便捷暖心服務(wù)；結(jié)合“提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)”創(chuàng)建工作，鼓勵(lì)一批試點(diǎn)企業(yè)（工業(yè)園區(qū)），對(duì)接職工多樣化需求，切實(shí)解決春節(jié)期間留紹職工就餐、宿舍、子女托管等問(wèn)題。

依托全市工人文化宮、職工文化活動(dòng)中心、職工書屋等1000多個(gè)職工文化活動(dòng)陣地，“工送文藝”還將為留紹職工開(kāi)展送演出、送春聯(lián)、送書刊等文化樂(lè)享活動(dòng)。