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北京市總工會(huì)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),構(gòu)建維權(quán)工作新格局

維權(quán)向前一步 架起“連心橋”

賴志凱

2024年03月15日08:22  來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)

“非常感謝豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)請(qǐng)來(lái)的專業(yè)律師團(tuán)隊(duì),幫我們?cè)诤椭C勞動(dòng)關(guān)系管理上把關(guān)。這次‘法治體檢’,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系制度管理中存在的一些問(wèn)題,這對(duì)我們今后的規(guī)范管理幫助很大!3月14日,北京市豐臺(tái)區(qū)志廣果蔬公司總經(jīng)理吳中印握著北京謙君律師事務(wù)所律師武麗君的手連連感謝。

這是北京市總工會(huì)制定《關(guān)于深入開(kāi)展“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系法治體檢”三年活動(dòng)實(shí)施方案》,打造“法治體檢”特色品牌,不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工的一個(gè)縮影。據(jù)介紹,北京市總堅(jiān)持“維權(quán)向前一步”,構(gòu)建維權(quán)工作新格局,架起和諧勞動(dòng)關(guān)系“連心橋”,維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)中的積極作用,全力促進(jìn)首都勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

2021年,北京市總制定《關(guān)于維權(quán)向前一步積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作措施》和5個(gè)配套文件,作為全市工會(huì)權(quán)益維護(hù)的重點(diǎn)工作加以推進(jìn)。目前,全市各區(qū)、100%的街鄉(xiāng)、1.2萬(wàn)家企業(yè)、60余個(gè)商會(huì)(協(xié)會(huì))、10多個(gè)工業(yè)園區(qū)都建立了調(diào)解組織,逐步形成了多元化、多層次調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。

據(jù)北京市總工會(huì)權(quán)益工作部部長(zhǎng)邵英男介紹,當(dāng)前市總按照“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作,扎實(shí)推動(dòng)裁調(diào)銜接、訴調(diào)對(duì)接。市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)均已開(kāi)展“仲裁+工會(huì)”裁調(diào)銜接工作。

2022年,北京市總與市高院制定《關(guān)于深化勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化解機(jī)制建設(shè) 加快推進(jìn)在線訴調(diào)對(duì)接工作的意見(jiàn)》。2023年度,全市工會(huì)系統(tǒng)各級(jí)調(diào)解組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2.06萬(wàn)件,調(diào)解成功7683件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失3.66億元;受理法律援助案件4248件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失0.77億元。

北京市總還制定了《推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工會(huì)工作實(shí)施方案》《關(guān)于推動(dòng)工會(huì)服務(wù)“向前一步”的工作措施》等系列政策文件,為構(gòu)建維權(quán)工作新格局提供政策保障。

“有困難找工會(huì),早就在園區(qū)內(nèi)深入人心。”北京市海淀區(qū)中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作站,積極為轄區(qū)企業(yè)職工提供免費(fèi)法律培訓(xùn)、法律咨詢、法律援助、勞動(dòng)糾紛調(diào)解、工資集體協(xié)商指導(dǎo)等。通過(guò)做好園區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,架起了企業(yè)與職工的“連心橋”,將服務(wù)轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)爭(zhēng)議中的“調(diào)解劑”。

近年來(lái),北京市總工會(huì)權(quán)益工作部不斷探索創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系基層治理模式,在產(chǎn)業(yè)比較集中的樓宇、街區(qū)、園區(qū)試點(diǎn)推動(dòng)建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作站,為企業(yè)和勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)化、一站式指導(dǎo)和服務(wù),預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。

為落實(shí)國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)《關(guān)于培育推樹(shù)第一批基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn)的通知》要求,2022年12月,北京市總在全市范圍內(nèi)推樹(shù)第一批5個(gè)國(guó)家級(jí)備案站點(diǎn)進(jìn)行培育。2023年4月,在海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)大街召開(kāi)了樣板站點(diǎn)調(diào)研座談會(huì)。

邵英男介紹,北京市總正以三方的名義出臺(tái)《關(guān)于培育推樹(shù)北京市基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn)的通知》,明確到2025年,按照有平臺(tái)、有隊(duì)伍、有制度、有保障、有標(biāo)準(zhǔn)、有成效的‘六有’標(biāo)準(zhǔn),用3年時(shí)間在全市企業(yè)與勞動(dòng)者聚集的區(qū)域,培育30個(gè)市級(jí)基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn),并給予資金支持,全面提升北京市勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力。

下一步,北京市總將加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),打造多維度、全方位的工會(huì)權(quán)益保障工作體系;加強(qiáng)自身建設(shè),提升權(quán)益工作信息化水平、加強(qiáng)維權(quán)宣傳和信息交流工作;加強(qiáng)法律人才隊(duì)伍建設(shè),完善激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)將工會(huì)法律人才納入專業(yè)技術(shù)崗位管理和職稱評(píng)審。

(責(zé)編:盛月、張?chǎng)?
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