記者近日獲悉，近年來，江西省信豐縣總工會立足“工”字號陣地，突出工人文化宮的公益性、社會性，立足基層和職工需求，不斷創(chuàng)新服務內(nèi)容，打造具有鮮明特色和社會影響力的服務項目，讓越來越多職工走進工人文化宮。

信豐縣總工會圍繞“兩性兩化”運作體系，不斷深化改革，由工人文化宮提供平臺場所，合作機構負責投資、管理和開設各類課程，所繳納的合作運營費用全部用于購買公益課、組織文體活動，滿足職工群眾多元化需求。

同時，信豐縣總工會著眼于提高活動影響力，創(chuàng)建工會品牌。深化“愛在橙鄉(xiāng)·工會有約”品牌影響力和覆蓋面，打造“老中青”公益培訓新格局。今年以來共開展公益課410節(jié)次，7000余人參與。實施“送課到基層”，開展公益培訓進基層活動47余場次，參與職工723余人次。

此外，信豐縣總工會不斷提升工人文化宮的服務精準度，竭誠服務職工。積極開展職工心理健康公益巡講，覆蓋職工2000余人；開展“四季悅讀”職工線上閱讀讀書活動，推出4期線上讀書活動；聯(lián)合相關企事業(yè)單位，組織開展醫(yī)務工作者、電廠、園區(qū)職工等專場相親聯(lián)誼活動，服務職工1200余人次，成功牽手60余對。