“帶電作業(yè)限位艙在帶電作業(yè)過程中可以限制人體活動范圍，能夠時刻保持足夠安全距離……”11月1日，在國網(wǎng)鞍山供電公司紅一變實訓基地，國網(wǎng)鞍山供電公司高級技師、輸電工區(qū)副主任佟明向職工演示帶電作業(yè)限位艙的使用方法。由該方法提煉出的“研制輸電線路帶電作業(yè)限位艙”課題曾獲第47屆國際質(zhì)量管理小組大會金獎。

工作15年來，佟明不斷對帶電技術(shù)進行創(chuàng)新研發(fā)，讓作業(yè)效率更高，安全性更好。在他的帶領(lǐng)下，以他名字命名的省級職工創(chuàng)新工作室已獲國家發(fā)明專利授權(quán)10項、實用新型專利授權(quán)41項、省部級及以上獎勵17項，6名工作室成員晉升技師。

近年來，一大批以佟明職工創(chuàng)新工作室為代表的遼寧產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍不斷壯大，成為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強國的骨干力量。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍中有技能人才567.3萬人。其中，高技能人才145.6萬人。

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量。遼寧省總工會堅決貫徹落實黨中央決策部署，按照省委和全國產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組工作安排，不斷提高政治站位，加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮牽頭作用，推動制定出臺一系列改革舉措和政策法規(guī)，產(chǎn)改各項工作任務(wù)取得階段性成效。

為切實加強產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)，遼寧省工會組織通過勞模宣講、職工演講、主題閱讀、知識競賽、文藝展演等多種方式，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽黨話跟黨走。開展萬名工會干部“走進職工群眾家里、走進職工群眾群里、走進職工群眾心里”專項行動，深入基層一線，了解產(chǎn)業(yè)工人所思所需所盼、著力解決急難愁盼問題。在產(chǎn)業(yè)工人中廣泛開展“中國夢·勞動美”等系列主題宣傳活動，覆蓋職工350多萬人次。開展勞模工匠進校園活動91場，參與活動職工2.8萬余人。

為充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用，工會組織以開展勞動和技能競賽為重要平臺和載體，組織產(chǎn)業(yè)工人為遼寧經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。兩年來，省總工會錨定新時代“六地”目標定位，圍繞全省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織1萬多家企業(yè)、5萬多個班組（車間）開展“全面振興新突破 建功立業(yè)當先鋒”主題勞動競賽，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人100余萬人。6年來，參與勞動和技能競賽活動的企業(yè)達8萬多家，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人700余萬人次；全省開展各級各類職工職業(yè)技能大賽1.29萬項，直接參賽產(chǎn)業(yè)工人46.7萬人次，以賽促訓達400余萬人次。

為幫助產(chǎn)業(yè)工人提升技術(shù)技能水平，遼寧省加大技能培訓力度，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程。省教育廳建設(shè)中德（沈陽）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園—遼寧軌道交通職業(yè)學院汽車工程產(chǎn)業(yè)學院等4個混合所有制二級學院、10家省級開放型產(chǎn)教融合實訓基地、101個興遼產(chǎn)業(yè)學院，確定36個遼寧省現(xiàn)場工程專項培養(yǎng)計劃項目。省人力資源社會保障廳深化實施職業(yè)技能提升三年專項行動，開展職工技能培訓511.5萬人次，促進產(chǎn)業(yè)工人高質(zhì)量就業(yè)；加強社會培訓評價組織建設(shè)，新遴選32家省本級社會評價機構(gòu)，為10家已備案省本級評價機構(gòu)增加評價職種或等級，省本級評價機構(gòu)達到63家，可評價職業(yè)191個、工種304個。省總工會設(shè)立專項資金，成立百名專業(yè)技術(shù)人員、創(chuàng)新能手組成的技師團隊，開展送技能進企業(yè)活動，6年來深入企業(yè)培訓職工3萬余人次。

為使產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益得到切實維護，遼寧省抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真維護職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾，幫助產(chǎn)業(yè)工人排憂解難。省人大制定《遼寧省企業(yè)民主管理條例》，修改《遼寧省實施〈中華人民共和國工會法〉規(guī)定》，省政府制定《遼寧省女職工勞動保護辦法》，省政協(xié)跟蹤辦理《關(guān)于民營企業(yè)特殊工種提前退休的建議》等涉及產(chǎn)業(yè)工人的提案，省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織產(chǎn)業(yè)工人委員赴各市開展調(diào)研，不斷強化產(chǎn)業(yè)工人委員參政議政責任。省國資委指導(dǎo)和支持省屬企業(yè)工資分配向核心骨干人員和科技人才、向基層一線和苦臟險累崗位傾斜。省總工會與省法院聯(lián)合推進勞動爭議訴調(diào)對接工作，與省人力資源社會保障廳聯(lián)合出臺《勞動爭議調(diào)裁對接工作規(guī)則》。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷發(fā)展壯大。遼寧省委組織部、省總工會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展非公有制企業(yè)和社會組織工會組建和工會工作有效覆蓋集中攻堅工作的通知》，積極推動“三新”領(lǐng)域企業(yè)建會和貨車司機等“八大群體”入會。開展入會集中行動試點和百人以上企業(yè)建會入會工作，加大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等建會力度，推進社會組織建會，最大限度將包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。