日前，為更好維護(hù)女職工健康權(quán)益，落實全國總工會“559”工作部署，遼寧省總工會按照“1+3+7+N”工作體系，推進(jìn)錨定新時代“六地”目標(biāo)定位、服務(wù)和推動“八大攻堅”百項項目，推動全省各級工會持續(xù)開展女職工“兩癌”篩查工作，并在全省組織開展了“遼寧省女職工健康關(guān)愛活動”。

遼寧省總以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員為主，為新就業(yè)形態(tài)女性勞動者開展女職工“兩癌”篩查，不斷擴(kuò)大篩查覆蓋面，并按每人不超過300元標(biāo)準(zhǔn)對各市總工會及省總工會蹲點組給予資金支持補(bǔ)助，全省共支持2000人，同時點對點下?lián)堋皟砂�”篩查補(bǔ)助資金141.37萬元。

遼寧各級工會組織以困難企業(yè)女職工、新就業(yè)形態(tài)女性勞動者等群體為重點，積極整合社會資源開展篩查和關(guān)愛慰問活動，依托遼寧全省在職職工互助保障活動，鼓勵支持用人單位和全省女職工積極參加“在職女職工特殊疾病互助保障活動”，努力構(gòu)建女職工特殊疾病互助保障體系。

同時，持續(xù)依法推動用人單位履行主體責(zé)任，定期為本單位女職工開展“兩癌”篩查。沈陽市總工會聯(lián)合市委社會工作部在全市開展女社區(qū)工作者“兩癌”篩查活動，為6000余名女社區(qū)工作者開展篩查；鞍山市總工會將“兩癌”篩查工作與省職工互助保障活動相結(jié)合，引導(dǎo)全市女職工積極參加在職女職工特殊疾病互助保障活動，為有意愿參加互助保障活動的參檢女職工提供每人20元的一次性補(bǔ)貼，女職工只需要花5元錢就可以得到一份醫(yī)療保障。

本溪市總工會為方便女職工參加篩查，積極與專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作，制定專屬篩查時間，優(yōu)化檢查流程，建立女職工篩查、體檢服務(wù)綠色通道，提供乳腺超聲、宮頸涂片、HPV 檢測等一站式服務(wù)。丹東市總工會為鼓勵用人單位發(fā)揮主體責(zé)任，為企業(yè)女職工常態(tài)化開展“兩癌”篩查，并打造健康關(guān)愛體系，將常態(tài)化“兩癌”篩查作為關(guān)愛室提質(zhì)升級建設(shè)的必要條件一體推進(jìn)。

阜新市總工會借助“阜新市工會會員卡”為載體的“智慧工會”，建立常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)、服務(wù)職工“一鍵通達(dá)”的制度機(jī)制，對接企業(yè)職工需求，為女職工開通周末篩查綠色通道，組織進(jìn)企篩查，選派專家進(jìn)行健康指導(dǎo)和培訓(xùn)，讓女職工一鍵式享受“兩癌”篩查服務(wù)。省總工會蹲點組借助全省工會數(shù)字化平臺為京東219名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者開展“兩癌”篩查工作。遼寧省總還積極探索數(shù)字賦能“兩癌”篩查，在試點開展基礎(chǔ)上，依托全省數(shù)字工會建設(shè)，開發(fā)了女職工健康服務(wù)平臺，除以數(shù)字化手段開展“兩癌”篩查外，還包括健康檢查、疫苗接種、養(yǎng)生講座、關(guān)愛慰問金發(fā)放等關(guān)愛活動，為全省廣大女職工不斷提供精準(zhǔn)化和普惠性服務(wù)。

隨著篩查工作的開展，用人單位主體責(zé)任意識和女職工自我保健意識均得到明顯提高。遼寧全省各級工會不斷加大工作宣傳力度，通過聘請健康專家講座、深入企事業(yè)單位舉辦流動課堂、一對一問診、印發(fā)防治“兩癌”宣傳手冊，在公交站點投放宣傳廣告、在電視臺播放宣傳片等形式，讓更多用人單位和職工了解“兩癌”篩查的意義和重要性，促進(jìn)用人單位不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、職工個人不斷提高健康意識。截至目前，遼寧各級工會共組織篩查女職工“兩癌”篩查21951人，投入資金259.2萬元。