“沒想到一間小小調解室，就有這么大的能量，感謝工會為我撐腰。”近日，拿到1.3萬元欠薪后，山東省濟寧市任城區(qū)農(nóng)民工老陳感激不已。2022年，老陳受張某雇傭從事瓦工工作，工程早已完工，但是老陳的1.3萬余元勞動報酬卻遲遲未拿到。任城區(qū)總工會得知情況后，將老陳和張某邀請到“和為貴”調解室，幫老陳順利討回血汗錢。

近年來，任城區(qū)工會在勞動領域堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推動構建和諧勞動關系，促進社會和諧穩(wěn)定。今年初，任城區(qū)總與其他部門通過資源整合，依托“和為貴”調解品牌建立“和為貴”調解室，作為該區(qū)“六位一體”工會法律援助工作體系的具體實施陣地。截至目前，全區(qū)共建立16個“和為貴”調解室。

“和為貴”調解室內(nèi)，群眾接待室、調解室、研判室、心靈驛站等功能室一應俱全。依托“和為貴”調解室，任城區(qū)總整合各方優(yōu)勢資源，建立健全與人社、司法、法院、檢察院、信訪等部門的協(xié)作聯(lián)動機制。在全區(qū)16處“和為貴”調解室，工會協(xié)同信訪、綜治、網(wǎng)格、司法、公共法律服務等部門“常駐”，積極對接人社、民政、市場監(jiān)管等多部門“接單入駐”，吸收行業(yè)性工會、律師事務所等社會組織“隨叫隨到入駐”，同時在各調解室選齊配強“全科型”專業(yè)人才，優(yōu)化工作流程，健全管理制度，實現(xiàn)職工群眾訴求“一站式受理”、矛盾問題“一攬子調處”、隱患糾紛“全鏈條服務”。

截至目前，任城區(qū)已建立16個“和為貴”調解室，涌現(xiàn)出360余名金牌調解員，累計化解糾紛249件。今年共辦結12351工會服務職工熱線工單案件103起，幫助職工、農(nóng)民工討回被拖欠工資52萬余元。